Le Président a ajusté les taux de rémunération de base et les paiements de localité pour certains employés civils fédéraux à partir de janvier 2023. L'ordonnance exécutive autorise une augmentation générale de 4,1 % pour les systèmes de rémunération statutaires et des augmentations de paiement de localité représentant environ 0,5 % de la masse salariale de base, ce qui reflète une augmentation salariale moyenne globale de 4,6 %.
Augmentation de la Rémunération
L'augmentation moyenne de la rémunération de 4,6 % pour les systèmes de rémunération statutaires est conforme au plan de rémunération alternatif du Président émis en vertu de 5 U.S.C. 5303(b) et 5304a le 31 août 2022. Les taux de rémunération de l'ordonnance exécutive 14061 ont été remplacés. La publication de cet avis satisfait à l'exigence de la Section 5(b) de l'ordonnance exécutive 14090 selon laquelle l'Office of Personnel Management (OPM) doit publier un avis approprié des paiements de localité de 2023 dans le Federal Register.
Paiements de Localité
Les employés du General Schedule (GS) reçoivent des paiements de localité en vertu de 5 U.S.C. 5304. En 2023, des paiements de localité allant de 16,50 % à 44,15 % s'appliquent aux employés du GS dans les 54 zones de paiement de localité. Les pourcentages de paiement de localité de 2023 sont devenus effectifs le premier jour de la première période de paie commençant le 1er janvier 2023.
Autres Dispositions
L'ordonnance exécutive 14090 établit également le nouveau barème de rémunération des cadres supérieurs (EX), qui intègre une augmentation de 4,1 % requise en vertu de 5 U.S.C. 5318 (arrondie au cent le plus proche). De plus, l'ordonnance établit la plage de taux de rémunération de base pour les membres du Senior Executive Service (SES) en vertu de 5 U.S.C. 5382.
Gel des Taux de Rémunération
Il convient de noter que la section 747 de la division E du Consolidated Appropriations Act, 2023, contient une disposition qui prolonge le gel des taux de rémunération payables pour le Vice-Président et certains hauts fonctionnaires politiques jusqu'à la fin de la dernière période de paie commençant en 2023.
Conclusion
En résumé, les ajustements de rémunération pour les employés civils fédéraux en 2023 sont le résultat de l'ordonnance exécutive 14090, qui établit les nouveaux barèmes de rémunération de base et les paiements de localité pour l'année. Ces ajustements ont un impact significatif sur la rémunération et les paiements de localité pour diverses catégories d'employés fédéraux, et ils sont essentiels pour assurer une rémunération équitable et compétitive au sein de la fonction publique fédérale.
Pour plus d'informations, veuillez contacter Rebecca Abels, Pay and Leave, Employee Services, Office of Personnel Management au (202) 606-2858 ou à l'adresse pay-leave-policy@opm.gov.
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